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Marketing à la performance

Media Buyer, Paid Social et Native

Planifiez, lancez et développez des campagnes rentables qui amènent des joueurs qualifiés vers nos médias et les opérateurs agréés, en télétravail complet.

Équipe
Marketing à la performance
Lieu
Télétravail complet, Europe (CET ± 2 h)
Contrat
Temps plein
Rémunération indicative
55–80 k € / an + prime

À propos du poste

Nos médias se développent principalement grâce au SEO. L’acquisition payante nous permet d’amplifier ce qui fonctionne déjà en organique et de tester de nouveaux marchés avant d’investir dans le contenu. Nous construisons ce levier aujourd’hui, et vous serez l’un de ses premiers membres.

Vous travaillerez avec notre Head of Performance, un designer et notre data analyst, avec un budget mensuel qui évolue selon les résultats. Vous déciderez où va l’argent, et vous serez évalué(e) sur la rentabilité, pas sur les dépenses.

Vos missions

  • Lancer et optimiser des campagnes sur Meta, TikTok, Google et des réseaux natifs comme Taboola et Outbrain, sur les marchés où la publicité pour les jeux d’argent est autorisée.
  • Gérer les budgets quotidiens selon les objectifs de CPA et de ROAS convenus avec chaque opérateur.
  • Briefer et tester les créations, les angles et les landing pages avec les équipes design et contenu.
  • Mettre en place et vérifier le tracking : pixels, événements côté serveur, postbacks et structure des UTM.
  • Veiller à ce que chaque campagne respecte les règles publicitaires locales, les politiques des plateformes et les chartes de marque des opérateurs.
  • Partager chaque semaine avec l’équipe partenariats un rapport de performance assorti de recommandations claires.

Votre profil

  • Plus de 3 ans de media buying avec un budget mensuel d’au moins 50 000 €, idéalement dans l’iGaming, la fintech ou la génération de leads.
  • Excellente maîtrise de Meta Ads Manager et d’au moins un réseau natif.
  • Bonne compréhension du tracking et de l’attribution, y compris les événements côté serveur et les postbacks.
  • Aisance avec les tableurs et les tableaux de bord : vous décidez à partir des données, pas à l’instinct.
  • Connaissance des règles publicitaires des jeux d’argent sur au moins un marché réglementé.
  • Anglais courant.

Les petits plus

  • Le portugais ou l’espagnol.
  • Une expérience avec un tracker tel que Voluum, RedTrack ou Binom.
  • Une expérience de lancement de campagnes au Brésil ou en Amérique latine.

D’où vous pouvez travailler

Ce poste est 100 % en télétravail. Vous pouvez travailler depuis : France, Espagne, Portugal, Italie, Belgique, Pays-Bas, Allemagne, Irlande, Malte, Pologne.

Notre processus de recrutement

  1. 01

    Appel de présentation

    30 minutes pour parler de votre expérience, de ce que vous recherchez et du poste.

  2. 02

    Entretien avec votre manager

    Une heure sur vos réalisations, l’équipe et notre façon de travailler à distance.

  3. 03

    Cas pratique

    Un court cas fondé sur une situation réelle, dont nous discutons ensemble. Il ne vous prendra jamais plus de trois heures.

  4. 04

    Échange final

    Une dernière rencontre avec les fondateurs, suivie de notre réponse sous une semaine.

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