Performance Marketing
Media Buyer, Paid Social y Native
Planificar, lanzar y escalar campañas de pago rentables que llevan jugadores cualificados a nuestros medios y a operadores con licencia, en un puesto totalmente remoto.
- Equipo
- Performance Marketing
- Ubicación
- Totalmente remoto, Europa (CET ± 2 h)
- Tipo de contrato
- Jornada completa
- Remuneración orientativa
- 55-80 mil € / año + bonus
Sobre el puesto
Nuestros medios crecen sobre todo gracias al SEO. La captación de pago permite escalar lo que ya funciona en orgánico y probar nuevos mercados antes de invertir en contenidos. Estamos creando este canal ahora, y la persona seleccionada será una de sus primeras integrantes.
El puesto trabaja con nuestro responsable de Performance, un diseñador y nuestro analista de datos, con un presupuesto mensual que crece con los resultados. Incluye la decisión sobre el destino de la inversión, y se evalúa por la rentabilidad, no por el gasto.
Funciones
- Lanzar y optimizar campañas en Meta, TikTok, Google y redes de native como Taboola y Outbrain, en los mercados donde está permitida la publicidad de juegos de azar.
- Gestionar los presupuestos diarios según los objetivos de CPA y ROAS acordados con cada operador.
- Preparar briefs y probar creatividades, enfoques y landing pages con los equipos de diseño y contenidos.
- Configurar y verificar el tracking: píxeles, eventos del lado del servidor, postbacks y estructura de UTM.
- Mantener cada campaña dentro de las normas publicitarias locales, las políticas de las plataformas y las directrices de marca de los operadores.
- Compartir con el equipo de alianzas un informe semanal de resultados, con recomendaciones claras.
Qué buscamos
- Más de 3 años de experiencia en compra de medios con un presupuesto mensual de al menos 50 000 €, idealmente en iGaming, fintech o generación de leads.
- Gran dominio de Meta Ads Manager y de al menos una red de native.
- Buena comprensión del tracking y la atribución, incluidos los eventos del lado del servidor y los postbacks.
- Soltura con hojas de cálculo y paneles: decisiones basadas en datos, no en la intuición.
- Conocimiento de las normas publicitarias de juegos de azar en al menos un mercado regulado.
- Inglés fluido.
Se valorará
- Portugués o español.
- Experiencia con un tracker como Voluum, RedTrack o Binom.
- Experiencia en el lanzamiento de campañas en Brasil o América Latina.
Desde dónde se puede trabajar
Este puesto es 100 % remoto. Se puede trabajar desde: Francia, España, Portugal, Italia, Bélgica, Países Bajos, Alemania, Irlanda, Malta, Polonia.
Cómo es el proceso de selección
- 01
Llamada inicial
30 minutos para hablar de su experiencia, de lo que busca y del puesto.
- 02
Entrevista con su responsable
Una hora sobre su trayectoria, el equipo y nuestra forma de trabajar en remoto.
- 03
Caso práctico
Un caso breve basado en una situación real, que se comenta en común. Nunca requiere más de tres horas de su tiempo.
- 04
Conversación final
Una última reunión con los fundadores, seguida de nuestra respuesta en el plazo de una semana.
