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Performance Marketing

Media Buyer, Paid Social y Native

Planificar, lanzar y escalar campañas de pago rentables que llevan jugadores cualificados a nuestros medios y a operadores con licencia, en un puesto totalmente remoto.

Equipo
Performance Marketing
Ubicación
Totalmente remoto, Europa (CET ± 2 h)
Tipo de contrato
Jornada completa
Remuneración orientativa
55-80 mil € / año + bonus

Sobre el puesto

Nuestros medios crecen sobre todo gracias al SEO. La captación de pago permite escalar lo que ya funciona en orgánico y probar nuevos mercados antes de invertir en contenidos. Estamos creando este canal ahora, y la persona seleccionada será una de sus primeras integrantes.

El puesto trabaja con nuestro responsable de Performance, un diseñador y nuestro analista de datos, con un presupuesto mensual que crece con los resultados. Incluye la decisión sobre el destino de la inversión, y se evalúa por la rentabilidad, no por el gasto.

Funciones

  • Lanzar y optimizar campañas en Meta, TikTok, Google y redes de native como Taboola y Outbrain, en los mercados donde está permitida la publicidad de juegos de azar.
  • Gestionar los presupuestos diarios según los objetivos de CPA y ROAS acordados con cada operador.
  • Preparar briefs y probar creatividades, enfoques y landing pages con los equipos de diseño y contenidos.
  • Configurar y verificar el tracking: píxeles, eventos del lado del servidor, postbacks y estructura de UTM.
  • Mantener cada campaña dentro de las normas publicitarias locales, las políticas de las plataformas y las directrices de marca de los operadores.
  • Compartir con el equipo de alianzas un informe semanal de resultados, con recomendaciones claras.

Qué buscamos

  • Más de 3 años de experiencia en compra de medios con un presupuesto mensual de al menos 50 000 €, idealmente en iGaming, fintech o generación de leads.
  • Gran dominio de Meta Ads Manager y de al menos una red de native.
  • Buena comprensión del tracking y la atribución, incluidos los eventos del lado del servidor y los postbacks.
  • Soltura con hojas de cálculo y paneles: decisiones basadas en datos, no en la intuición.
  • Conocimiento de las normas publicitarias de juegos de azar en al menos un mercado regulado.
  • Inglés fluido.

Se valorará

  • Portugués o español.
  • Experiencia con un tracker como Voluum, RedTrack o Binom.
  • Experiencia en el lanzamiento de campañas en Brasil o América Latina.

Desde dónde se puede trabajar

Este puesto es 100 % remoto. Se puede trabajar desde: Francia, España, Portugal, Italia, Bélgica, Países Bajos, Alemania, Irlanda, Malta, Polonia.

Cómo es el proceso de selección

  1. 01

    Llamada inicial

    30 minutos para hablar de su experiencia, de lo que busca y del puesto.

  2. 02

    Entrevista con su responsable

    Una hora sobre su trayectoria, el equipo y nuestra forma de trabajar en remoto.

  3. 03

    Caso práctico

    Un caso breve basado en una situación real, que se comenta en común. Nunca requiere más de tres horas de su tiempo.

  4. 04

    Conversación final

    Una última reunión con los fundadores, seguida de nuestra respuesta en el plazo de una semana.

Solicitar este puesto